一是加强组织领导。延续实施社会保险援企稳岗是落实党中央、国务院、省市县委县政府稳就业的重要举措，各相关部门务必站在讲政治的高度，切实加强领导，认真组织实施，为企业发展搭台赋能、加油鼓劲。

二是创新政策宣传。人社、发改、财政、工信、税务、市场监管等相关部门要充分运用各种渠道、形式，及时将社会保险政策向参保企业法人及经办人员进行精准推送，扩大养老、工伤、失业保险援企稳政策知晓度，切实提高政策受益率，让更多企业享受政策红利。

三是增强服务意识。就业、社保经办部门要深入企业，扎实开展“社会保险康乃馨”行动，摸清参保缴费企业情况。实现全程“不见面”“网上办”经办方式，实现“让企业少跑腿，让数据多跑路”的目标，提供各类指导服务，营造“亲清”的营商环境，确保符合条件的企业能应享尽享社保政策。

四是强化资金管理。享受优惠政策的企业要积极承担起社会责任，合理使用返还资金，充分发挥稳岗返还资金的作用。返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、开展转岗培训、技能提升培训等相关支出，确保稳岗返还资金能专款专用，发挥其真正效能。人社部门要严格审核标准，完善补贴资金的审核、公示、拨付、监督等制度，畅通投诉举报渠道。

五是关注惠民政策。稳岗返还等社保政策是惠企惠民政策，希望参会的企业，要高度关注这些惠民政策，对符合条件的要积极申报，使企业能及时享受到党和政府的关怀。希望企业也要坚定发展信心，做到尽量不裁员、少裁员，共同维护疫情防控期间就业形势稳定，体现出企业应有的社会责任和担当。