各乡镇人民政府：

为进一步做好2024年乡村公益性岗位管理，现将有关事项通知如下：

一、各乡镇务必于2024年1月10日前完成2023年度乡村公益性岗位人员考核，考核不合格的一律不再聘用。

二、严格按照各乡镇乡村公益性岗位核定数开展2024年度续签或新签工作，协议签订期限为1年，并于2024年1月10日前为安置人员购买意外伤害商业保险。

三、严格按照《昌宁县促进乡村振兴乡村公益性岗位管理法（试行）》的通知》（昌人社联发〔2022〕4号）规定进行人员聘用，主要安置16周岁以上，有就业能力和就业愿望且能胜任工作岗位的脱贫劳动力，原则上男性不超过65周岁，女性不超过60周岁，确因家庭情况特殊且仍具有履职能力的就业困难人员，可适当放宽，但必须经村（社区）报乡镇进行评议审定；部门之间不得重复聘用，每户只能安置一个公益性岗位人员，严格按照相关规定督促履职并按年度进行考核。

四、自2024年1月起，每月20日—25日报送当月人员变动情况、补贴申请材料，业务联系人：罗秀媛（电话：0875—7131836）。

附件：1.《昌宁县促进乡村振兴乡村公益性岗位管理法（试行）》的通知》（昌人社联发〔2022〕4号）

          2.昌宁县人社部门2022年乡村公益性岗位数核定表

          3.《昌宁县人社部门开发乡村公益性岗位审批表》

          4.《昌宁县人社部门乡村公益性岗位补贴审批表》

          5.昌宁县人社部门乡村公益性岗位补贴人员台账

昌宁县人力资源和社会保障局

2024年1月3日

(此件公开发布）