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索引号 01526404-1/20230714-00001 发布机构 昌宁县人社局
公开目录 部门文件 发布日期 2023-07-14
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昌宁县人力资源和社会保障局关于开展第四届“茶乡首席技师”评选活动工作的通知

各乡、镇人民政府,县直各单位:

为进一步加大我县顶尖高技能人才的培养力度,增强高技能人才进步发展的动力,根据《昌宁县人才工作领导小组办公室关于做好昌宁县“茶乡系列”人才培养工程相关工作的通知》(昌党人才办〔2017〕7号)和《昌宁县人力资源和社会保障局关于印发昌宁县“茶乡首席技师”培养工程实施方案(试行)的通知》(昌人社发〔2017〕124号)精神,经研究,决定在全县开展第四届“茶乡首席技师”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选范围与人数

评选范围为在我县企事业单位(以企业为主)一线岗位上直接从事技能工作的人员,符合条件的自由职业者也可参加。原则上已获得过“云岭首席技师”、云岭技能工匠、“永昌技能名师”、首届及第二届“茶乡首席技师”称号的不再参加此次“茶乡首席技师”评选。评选人数4人。

二、评选条件

申报对象需具有高级工(国家职业资格三级)证书及以上等级职业资格(地域特色鲜明、历史积淀深厚、具有较高艺术和经济价值的传统民族民间工艺领域的民族民间工艺传承人不受职业技能资格限制),热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、技术精湛,在技术创新和科技成果转化方面成绩突出。同时,具备下列条件之一:

(一)获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国行业技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省技术状元、云南省技术能手、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。

(二)能解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提升产品质量作出显著贡献。或在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新,多次获奖或获得国家专利证书且具有生产应用价值。

(三)在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献,所带徒弟多次获得国家级技能大赛前五名或省级(全国行业)技能大赛前三名。

(四)云南籍并在我县长期居住的全省技能型、具有浓郁云南地方特色和民族传统特色的顶级民族民间工艺大师。其工艺项目主要包括:斑铜、铜器制作、斑锡、乌铜走银、银器及银饰工艺品、民族刀具、木雕、根雕根艺工艺、编织工艺(含竹编、藤编、草编)、陶瓷陶器制作(含建水紫陶、华宁陶、易门陶、尼西黑陶、傣族曼伦陶)、石雕(含玉雕、砚雕)、刺绣(彝、苗、白)、扎染(白、彝)、织锦(傣、景颇)、制茶(含普洱茶、红茶、绿茶制作)等。工艺作品具有悠久历史,濒临消失,且有较高艺术价值和经济开发价值;以天然原材料为主,采用传统工艺和技术,主要部分采用手工制作,技艺精湛,工艺独特,世代相传;具有鲜明民族风格和地方特色,在县内外或领域内被公认为具有代表性和影响力;对已列入国家、省和市级非物质文化遗产民族民间传统手工工艺名录的项目,同等条件下优先纳入申报范围。

三、申报材料

(一)《茶乡首席技师申报表》(见附件)。

(二)候选人1000字左右的事迹材料。

(三)候选人身份证、职业资格证书复印件、各种荣誉证书复印件、以及主要技术成果、发明专利证书复印件(复印件需经行业主管部门核实签章)。

(四)申报民族民间工艺传承“茶乡首席技师”的人选,需附送作品照片、制作环境、制作过程照片、获奖证明、专利证明等相关证明材料。

四、评选程序

评选工作坚持注重技能、业内认可、实际贡献的导向和公开、平等、择优的原则,按以下程序进行:

(一)单位推荐或个人自荐。各乡镇和有关县直单位作为归口单位,负责推荐本地区、本系统、本单位内符合条件的候选人。推荐采取个人自荐与组织推荐相结合的办法,由单位在综合评审的基础上决定本单位推荐人选。自由职业者通过所在乡镇推荐。

(二)资格审查和确定候选人。在各乡镇、各行业主管部门的上报推荐人选的基础上,县人社局对其资格进行初审,形成初步候选人名单。由领导小组根据候选人的事迹情况,在充分讨论审议后,评选出候选人。

(三)评审委员会评选。组织有关部门领导和专家召开综合评审会,在对正式候选人申报材料充分审议的基础上,以投票表决的方式产生评审结果。

(四)公示公布。对评审通过的候选人由评审委员会分别征求县纪委、县公安局等部门意见,并在新闻媒体公示7个工作日。公示期满后无不良反映或举报的当选为昌宁县“茶乡首席技师”,并予以公布表彰。对有不良反映或举报的,经核实后,取消其评选资格,按投票评选得票多者递补。“茶乡首席技师”将作为我县技能人才储备,优先推荐参加“永昌技能名师”、“云岭技能工匠”、“云岭首席大师”等技能人才奖项评选。

五、工作要求

(一)高度重视。昌宁县“茶乡首席技师”评选活动是我县高技能人才队伍建设的重要工作,各乡镇、相关部门和各企事业单位要高度重视,广泛宣传,根据本通知要求,及时布置开展此项工作。

(二)精心组织。各乡镇、相关部门在推荐过程中,要公开透明、严谨有序、好中选优,真正把那些技能技术突出、成绩优异、具有示范作用的优秀高技能人才推荐上来。上报的各项材料要真实可信,对于隐瞒事实、弄虚作假的,必须严肃查处并取消推荐资格。

(三)及时报送。昌宁县茶乡首席技师候选人有关材料(包括电子材料),请各乡镇、相关部门于2023年8月30日前汇总后一式二份报县公共就业和人才服务中心。

联系人:陆俊宇 ;联系电话:7131836 ;邮箱:cnxldjyfwj@126.com。


附件:茶乡首席技师申报表



昌宁县人力资源和社会保障局

2023年7月14日

(此件公开发布)