昌宁县搬迁安置办公室2022年度工作总结

在县委、县政府的坚强领导下，县搬迁安置办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作目标任务，深入推进作风革命，加强机关效能建设，带领全体干部职工攻坚克难、团结奋进，各项工作稳中有进、成效明显，现将2022年度工作开展情况总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）强化政治统领，思想“引领力”不断增强

一是政治建设持续强化。领导班子以身作则、示范带头，旗帜鲜明讲政治，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚持以党的政治建设为统领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是思想建设有效提升。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，领导班子带头执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部组织生活，坚持学习教育抓在平常、严在经常，全面学习贯彻党的十九大及历届全会和党的二十大精神，全年开展“第一议题”学习48次，党组理论中心组学习10次，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习8次，班子成员在支部和到挂钩村讲党课共计13次。

三是班子建设全面加强。根据人事调整及时对班子分工进行优化调整，注重提升班子成员独当一面、密切配合的能力。班子成员认真履行职责，坚持做到勤沟通、多商讨、常交流，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，有效提升领导班子凝聚力、战斗力、执行力。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，重要工作部署和重大事项决策都由领导班子集体研究决定，既充分发扬民主，又善于集中统一，严格按程序决策、按规矩办事，领导班子决策的准确性和权威性进一步加强。

（二）突出党建引领，组织“凝聚力”不断提升

一是品牌创建有亮点。着力实施“红色旗帜、红色铸魂、红色堡垒、红色基因、红色防线”五项工程，坚持以“四心”铸魂，永葆“四种本色”，争做“四有”干部为主线，创建“移路党旗红·筑梦新家园”党建品牌，得到上级党组织的认可和好评。年内，共召开党组会议专题研究基层党建工作6次、专题研究党支部建设工作3次，向上级党组织报告基层党建工作情况2次，召开党员大会10次，支委会13次，专题党课6次，开展主题党日活动12次。组织干部职工参加各级各类移民业务培训6场次，参加县级专题研讨班4人次。

二是融合发展有成效。以高质量党建保障高质量发展，把湾甸“七一渠”防渗加固工程和大城移民安置点下东沟抢险工程列入“民生实事计划”，实施小湾移民安置项目完成投资458.88万元。为解决湾甸乡原住居民和小湾移民的生活垃圾收运处理问题，争取小湾专项资金710.87万元，采取资金拼盘的方式支持配合湾甸乡实施农村生活垃圾收运处理建设项目。在湾甸大城、珠街集镇、耉街岔河3个居民点实施雨污分流项目，争取小湾专项资金960万元。

三是服务群众有实招。持续推动党建和业务深度融合，以党建促业务，以业务强党建。深入基层一线调查研究，帮助下甸村解决3个问题：抢险修复下东沟20.30米，到湾甸移民安置区开展河段清理整治1次，环境综合整治1次。制定领导班子“我为群众办实事”重大民生实事计划3个，民生实事计划2个，为民服务清单1个，个人为民办事清单3个，已全部办结完成。在职党员报到社区参与率达94.84%，党组织参与率达90.32%，两项参与率均名列县直单位前茅。民族团结进步示范机关创建工作顺利通过县级验收。

（三）加强作风建设，工作“执行力”不断增强

一是主体责任落细落实。年内党组专题研究全面从严治党工作7次，召开党风廉政工作会议2次、“清廉昌宁”建设行动工作会议2次、政治生态分析研判工作会议1次。党组书记开展集体廉政提醒谈话5次109人次，同班子成员开展集体廉政提醒谈话20人次，同班子成员谈心谈话8人次。班子成员召开分管股室党风廉政工作会议6次，同股室长开展集体廉政提醒谈话2次，谈心谈话2次。班子成员履行管党治党“一岗双责”情况汇报2次，开展股室长述责述廉测评1次。2022年度党风廉政考核为“优秀”。

二是干部作风全面提升。扎实开展“推进作风革命效能革命，争做杨善洲式的好党员好干部”大讨论主题实践活动,召开专题会议5次，专题集中学习3次，全体党员干部查摆问题共计85条，围绕移民群众关注、关心的问题，坚持以作风革命、效能革命推动形成转作风、下基层、抓落实的工作导向，主要领导带头实地调研，现场解决问题。把解决问题、工作提速、服务提质传导到全体干部职工，效率意识不断提升。

三是政治生态持续向好。以“政治监督强化年”为抓手，专项化推进“清廉昌宁”行动，开展各类节前纪律作风建设会议5次，警示教育6次，配合纪检组开展纪律作风督查6次，班子成员外出报备28次，召开干部职工家属廉政警示座谈会1次，签订助廉承诺书29份，开展廉政家访28人次，发放“廉家风、廉内助倡议书”29份。全年无干部职工违纪违法行为发生，派驻纪检监察组评定县搬迁安置办政治生态分析研判为“好”等次。

四是阵地建设持续巩固。抓牢意识形态工作，专题研究部署意识形态工作2次，开展意识形态领域分析研判3次。在二楼办公区建设党建文化示范点，建成可看、可学、可推的党建品牌文化阵地。拍摄制作党建品牌宣传片《移路党旗红·筑梦新家园》，在昌宁新闻网视频号滚动推送，配合县融媒体中心完成小湾移民纪录片“跨越三部曲”之二《迁徙》策划创作。全年新闻稿件被上级媒体采用累计51条次，外宣任务超额完成。党委信息考核任务全面完成，在同类考核单位中排名前三。

（四）深化效能建设，队伍“战斗力”不断增强

一是小湾移民收口扫尾有序推进。完成小湾水电站新增水库影响区移民安置规划报告编制工作，概算总投资2299.36万元。完成小湾水电站昌宁库区4个居民点场内工程设计变更报告编制工作，增加投资12123.45万元，两个报告已通过省办审查批复；配合昆明院完成小湾移民安置实物指标、专业项目和移民资金的初步清理工作；完成“七·一”渠防渗加固工程续建工程、下东沟抢险修复、湾甸安置区垃圾处理设施建设项目等4个移民项目，完成投资483.43万元；完成小湾水电站昌宁库区库周基础设施完善工程，大城、岔河及珠街3个居民点雨污分流建设项目，湾甸安置区“七·一”渠取水坝修复项目，珠街集镇供水完善等项目前期工作，规划投资3235万元。

二是征地移民安置工作稳步实施。立新水库下闸蓄水阶段永久征地实物指标锁定和签字确认工作已完成，兑付征地补偿款1000万元。完成输水区、施工道路、备料场等临时征地204.84亩，兑付补偿资金48.41万元。完成临时用地复垦236.81亩，全面配置到户，确保了农户生产正常开展。库区改复建公路毛路已全面打通，桥梁建设准备就绪，完成移民投资800万元。在全市率先启动保山坝灌区昌宁片区工程建设征地移民安置工作，目前已经启动大田坝、柯街、鸡飞镇征地工作，完成叠水河输水管道、扁东河水库进场道路、立影水库高干管450亩征地实物指标细化工作，春节前可兑付资金215.74万元。

三是移民后期扶持成效显著。按要求兑付全年直补资金410.4万元，已上线录入惠民惠农“一卡通”平台6659人。按规定开展移民后期扶持人口复核和动态管理，全年核减移民后扶人口20人，收集登记变更移民账户信息和个人身份信息360人次。完成2022年移民农业技能和实用技术培训580人次。完成后扶职业教育招生上报11人，办理移民大学生教育资金补助申请102人，申请补助资金65.1万元。年内累计开工项目6个，总投资1160.59万元，目前已完成投资960万元。4个2021年续建项目全面完成，完成总投资1040万元。2023年度实施储备的4个项目前期工作已经完成，规划投资1650万元。历年实施13个项目工程竣工结算审核、财务审计和县级验收工作已完成，并移交乡镇管护使用。县级领导挂钩重大项目1个，已按时序进度完成年度目标任务，争取省市补助资金3002.54万元，该项目为40个省级竞争性立项获批移民资金最多的项目。

四是移民信访维稳工作平稳可控。深入库区移民安置区开展矛盾纠纷排查18次，对信访重点人员进行详细摸底排查，及时掌握动态，确保管控到位，把问题解决在基层。同时积极配合信访、水务局等部门开展好信访事项答复办理工作，切实做到重点人员情况清、底数明、不漏管、不失控。截至目前，共接待来信来访3件6人次，办结率为100%，未发生群体性、恶性上访事件，库区和安置区总体保持和谐稳定。

五是中心工作有效落实。采取有力措施，抓实固定资产投资和向上争资工作。县级下达固定资产投资任务1.15亿元，全年完成投资1.15亿元，占年度目标任务的100%。县级下达向上争取资金任务9461.39万元，完成到位资金8026.46万元，占年度目标任务的84.83%。巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作扎实有效，累计组织开展挂包帮“三深入”走访共220人次，抽调人员下沉配合开展动态监测77人次，完成消费扶贫1.98万元。扎实开展疫情防控、统一战线、政务服务、信息公开、工会群团、安全生产、法治建设、文明城市创建、农民工工资保障等工作。

二、存在的主要困难问题及下步打算

一年来，县搬迁安置办全体党员干部团结一心，攻坚克难，移民搬迁安置工作取得了一定成绩，但仍然存在小湾历史遗留问题多信访维稳压力大、向上争取项目空间缩减、专项资金指标结转结存量大、项目用地保障难、机构改革后配套职称评聘机制不完善等困难和问题。下步工作中，县搬迁安置办将进一步提高政治站位，积极主动作为，深入推进作风革命、加强机关效能建设，统筹推进各项决策部署落实到位，重点从以下5个方面努力。

（一）小湾收口扫尾工作要有新进展。继续配合昆明院开展好项目设计变更工作，扎实推进小湾项目资金清理，加快推进小湾移民扫尾工作。

（二）移民后期扶持工作要有新成效。进一步抓实移民后期扶持项目实施、后扶人口动态管理，打造移民后期扶持亮点工程，连点成线，连线成景，辐射带动周边群众，促进库区和安置区移民发展致富。

（三）在建水利移民安置要有新突破。进一步加强跟省市各级部门协调汇报，争取赢得各级部门的工作支持，强化业务工作的督促指导，稳步推进立新水库征地、保山坝灌区昌宁片区建设征地移民安置各项工作。

（四）移民信访维稳工作要有新担当。加大政策宣传力度，抓实移民信访维稳安全，力争不出现群体性、恶性以及到保、赴昆、进京上访事件。进一步加大库区安全巡查工作力度，有效保障库区、安置区移民群众人身财产安全。

（五）干部队伍作风建设要有新气象。持续加强班子队伍建设，进一步强化单位内部管理，抓实干部队伍作风建设，不断激发党员干部的积极性和主动性，聚焦移民群众急难愁盼问题，切实为移民解难题、做实事，努力为全县经济社会高质量发展贡献搬迁安置部门力量。

昌宁县搬迁安置办公室

2023年1月20日