一、工作开展情况

（一）提高认识，压实工作责任

成立由党组书记、局长任组长的昌宁县乡村振兴局新型冠状病毒疫情防控工作领导小组，负责统筹全局疫情防控工作。把疫情防控工作抓在手上，把人力、物力、精力聚焦到疫情防控攻坚战上来。严格落实主要领导负总责、分管领导负直接责任、各股室分工负责的疫情防控工作机制。领导小组下设办公室在局综合股，由杨立国担任办公室主任，禹国鲲担任办公室副主任，杨杳枭为工作人员。主要负责处理县乡村振兴局疫情防控日常工作，跟踪督促领导小组决定事项，推进落实各项工作任务；及时梳理总结工作推进过程中的困难和问题，研究提出工作建议、及时向领导小组报告；完成疫情防控“零报告”、数据的统计上报等事项。

（二）做好宣传动员，实行联防联控

组织全体干部职工认真学习上级有关文件精神，制订应对我局新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。一是做好疫情应对的物资储备，确保应对疫情物资供应，采购84消毒液30公斤用于单位办公区域日常消毒，储备口罩1000余个，采购红外体温计1个，消毒抑菌洗手液20余瓶。二是积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高全体干部职工对新型冠状病毒感染的肺炎防治的正确认识和自我防护能力。及时向体干部职工印发了相关的宣传资料，包括《如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎，保证大众生命健康》，并做到全局干部职工人手一份。三是对单位全体干部职工进行疫情防控政策宣传，严格离昌、返昌报备制度，强化居家健康监测措施执行，决不允许干部职工带疫入昌。对全体干部职工是否属于边境县（市）在本单位工作情况进行逐一排查、登记造册。经过排查，昌宁县乡村振兴局在编在职干部职工18人，保山市昌宁县沪滇扶贫协作联络专员1人、志愿者3人、沪滇办借调4人，共计26人都不属于边境县（市）在本单位工作的干部。四是建立“零报告”制度。每天安排专人负责疫情防控“零报告”、数据的统计上报。五是安排专人对单位干部职工疫苗接种情况进行全面排查，同时组织好接种第三剂疫苗工作，确保应接尽接，全力构建好全局免疫屏障。截止目前为止，昌宁县乡村振兴局已接种第三剂疫苗12人不存在期满未接种第三剂情况。

（三）做好日常消毒，营造健康的工作环境

一是每周一次做好办公区域消毒。各轮值股室每周对办公区域共用部位(楼梯间、走廊通道、厕所等)、共用设施设备实行“一周一消毒”工作，并做好消毒记录；加强相关疫情安全防范宣传，充分利用单位宣传栏和微信群等多种方式宣传对新型冠状病毒感染的肺炎防控的安全常识，提高自主防范意识；各轮值股室加强对本单位外来人员出入登记及阶段性摸排工作，特别对来自风险地区的人员要进行及时报告。二是配合关庙社区开展外来入昌人员阶段性排查、进行疫情防控知识宣传，禁止开展群体性集会活动宣传等工作。截止11月底，累计组织干部职工报到网格区开展疫情排查12次，排查租房户40余户，排查外来务工人员12人，排查务工返乡3人，发放疫情防控宣传手册300份；三是单位内部严格执行外出报备制度和外来人员的健康监测、扫码登记管理工作。落实办公区开窗通风、消毒等卫生防疫措施，加强环境整治，全面落实各项疫情防控措施；大力宣传我县防控工作政策举措及相关科学防控知识，要求干部职工做好居家防护，减少非必要的外出，不参与聚集性活动，按照指引做好个人日常防护；督促前往重点区域或经停的人员，以及有亲属从外地（重点防控区）回来的职工，要按照政府疾控部门和指挥部的要求，居家隔离14天；全覆盖登记干部职工是否接触危险病患人员信息，全覆盖筛查登记请假返岗干部职工身体健康情况。各股室每天要对干部职工行程信息及健康状况进行统计，并于每天下午17:00前将统计情况汇总上报综合股。

二、存在问题及下步打算

存在进入公共场所疫情防控措施落实不到位的情况。主要表现在扫码亮码、体温检测、佩戴口罩等措施落实不到位。

在下步工作中要求干部职工严格执行外出报备制度，不到疫情防控中高风险地区探亲旅游，不参加大规模人员聚会等。对外来办事人员严格执行扫码亮码、体温检测、佩戴口罩等措施，切实做好我局疫情防控工作。一是严格落实常态化疫情防控工作。坚持不懈、抓紧抓实疫情防控常态化工作还存在短板，加强防疫物资储备，对已经过期的消毒药品进行更换，单位内部备足防疫口罩，严格执行股室轮流值班制度，监督轮值股室按时对办公区域和网格区域进行环境卫生整治及消毒；二是要求本单位干部职工严格落实公共场所疫情防控措施。进入公共场所主动扫码亮码、进行体温检测、严格佩戴口罩，组织单位全体干部职工按时间节点接种疫苗。