柯街镇自开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴工作以来，以解决基层民生保障难题为准绳，以加快劳务输出产业发展、壮大村级集体经济、增加农村劳动力工资性收入为目标，全力搭建就业桥梁，持续提升组织化转移就业规模和质量，让更多群众实现稳定就业，赋能乡村振兴新力量。

摸清底数，夯实基础。

成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，组织委员、分管劳动力转移的副镇长，以及镇经济发展办、乡村振兴办、劳动保障中心相关工作人员和村（社区）党总书记为成员的领导小组，进一步明确目标任务，细化工作职责，压实工作责任。整合镇、村、组三级服务力量，按照不漏一户，不漏一人的工作要求，充分发挥网格员作用，通过入户走访、电话询问等方式摸清底数，建立完善“四个清单”，对返乡人员基本情况、就业情况、就业意愿、服务需求做到底数清、情况明。截止目前，全镇共有农村劳动力19758人，春节返乡及返岗人员2121人，有就业意愿的1054人。

精心谋划，有序推进。

为能更清楚了解群众就业意愿，采取面对面政策解读和岗位推送的方式，组织召开返乡人员座谈会暨招聘会，并结合“干部规划家乡”座谈会，向外出务工返乡人员传递村（社区）党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等方面的成效，让他们感受家乡的变化，为家乡建设提建议；向有意愿外出务工的人员讲述身边的就业致富故事和务工典型、算好收入账，让他们增强信心、消除顾虑。通过搭平台、促交流、供岗位、强保障，让外出务工人员真正能够走得出去、增收有门、稳得下来，全面提高劳务输出组织化水平。

积极宣传，营造氛围

为让广大群众增强致富信心，提高就业积极性，柯街镇采取“线上”、“线下”齐发力的方式，加强就业岗位信息推送力度。“线上”通过微信公众号、QQ群、微信群等媒介及时推送岗位信息46条，让群众足不出户了解岗位信息，接收就业信息，随时随地享受政策咨询和职业介绍服务。“线下”采取现场政策咨询解答、职业介绍指导等方式“送岗下乡”“送岗上门”，累计组织人力资源公司及有外出务工意愿人员举办专场招聘会15场次，发放宣传材料1000余份。

贴心服务，畅通路径

成立柯街镇外出务工人员服务工作组，解决广大外出务工人员所思所求，建立输出前、中、后服务体系。为保障广大农民工安全便捷出行、安心顺利返岗，对外出务工人员实行“点对点、一站式”直达服务，统一出行方式、统一餐饮、统一疫情防护，分时间、分地点、分批次组织输出，确保将外出务工人员安全有序地从“家门口”送到“厂门口”，最大限度地保障旅途安全。为破除群众的后顾之忧，做好留守老人、妇女、儿童的关心关爱工作，村组不定期开展跟踪回访和慰问活动，真正做到“让留守者在家安心，让务工者外出放心”。