索引号 | 1.52694092E8-/2022-1122002 | 发布机构 | 昌宁县卫生健康局 |
公开目录 | 项目审批、节能审查 | 发布日期 | 2022-11-22 |
文号 | 浏览量 |
第一章 总则
第一条 为加强和规范公司安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《建筑法》、《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《建筑施工企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条 公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员及其他各级管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,取得相关行业主管部门颁发的岗位资格证书后方可上岗。每年必须接受公司组织的安全继续教育培训。
第三条 新员工入职前,必须接受公司的三级安全教育,经考核合格后方准入职上岗。
第四条 新进场作业人员(工人),必须经过公司的三级安全教育,经考核合格后,方准上岗。除进行三级安全教育外,项目部还应根据生产特点适时对所有作业人员(工人)进行日常安全教育、班前安全教育。
第五条 特种作业人员必须经过安全培训,并取得相应岗位操作证后方能安排上岗作业。
第六条 公司待岗、转岗、换岗的员工,在重新上岗前,必须根据员工所转换的岗位特点进行一次专门的安全教育培训,考核合格后,方准上岗。
第二章 安全教育培训内容及实施要求
第七条 公司所属各单位应根据岗位需要,每年年初编制安全教育培训计划,经本单位安全总监审核单位负责人审批后报公司安全管理部,由安全管理部统一编制年度安全教育培训计划,培训计划应注明教育培训内容、时间、参加人员要求。安全教育培训计划经公司总经理审批后报公司人力资源部备案。
第八条 安全教育培训工作实行分级管理、分级负责
(一)安全教育培训工作由公司安全管理部统一组织,人力资源部配合实施,安全教育培训记录由安全管理部负责建立台账。
(二)公司所属各单位负责各单位管理人员的安全教育培训工作实施、日常管理及台账建立。
(三)施工项目部负责对现场作业人员的安全教育培训工作、日常管理及台账建立。
(四)公司人力资源部负责安全A、B、C证、注册安全工程师等取证及安全继续教育培训工作,并建立管理台账。
第九条 各级组织的安全教育培训,都应做好培训记录台账,包含:安全教育培训汇总表(附件1)、安全教育培训计划表(附件2)、安全教育培训记录表(附件3)、安全教育培训签到表(附件4);三级安全教育还应包括:施工人员(工人)三级安全教育个人记录卡(附件5)、施工人员(工人)三级安全教育汇总表(附件6);所有职工必须建立管理人员教育培训记录卡(附件7),每年必须进行年度培训考核。
第十条 公司主要负责人、项目经理每年接受安全生产培训的时间,不得少于30学时;专职安全生产管理人员每年接受安全专业技术培训,时间不得少于40学时;公司其他管理人员每年接受安全生产培训的时间不得少于20学时。
(一)公司主要负责人和项目负责人的安全教育培训内容:
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
4.职业危害及其预防措施;
5.国内外先进的安全生产管理经验;
6.典型事故和应急救援案例分析;
7.其他需要培训的内容。
(二)专职安全生产管理人员教育培训内容:
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5.国内外先进的安全生产管理经验;
6.典型事故和应急救援案例分析;
7.其他需要培训的内容。
(三)公司其他管理人员安全生产教育培训内容:
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3.应急救援、应急管理知识;
第十一条 新员工三级安全教育:
(一)一级安全教育由公司组织实施,培训学时不少于15学时,主要内容应包括:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
(二)二级安全教育由直管部(分公司)组织实施,培训学时不少于15学时,主要内容应包括:
1.施工现场的安全生产规章制度、施工生产安全基本知识及安全注意事项;
2.机械设备、电气及高空作业等安全基本知识;
3.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置、安全疏散和职业病防治知识;
4.防护用品、防护用具使用的基本知识;
5.与环境保护相关的法律法规及基本知识。
(三)三级安全教育由项目经理组织实施,培训学时不少于20学时,主要内容应包括:
1.施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素;
2.本岗位的工作性质、范围及安全生产责任制。
3.本岗位的安全操作规程、劳动纪律。
4.新员工个人从事生产工作的性质,必要的安全生产知识,各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。
5.本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。
6.发生事故后如何排出险情、抢救伤员、保护现场和及时报告。
第十二条 新进场作业人员(工人)三级安全教育:
(一)一级安全教育由项目负责人组织实施,培训学时不少于15学时,主要内容应包括:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
(二)二级安全教育由项目专业施工主管负责人组织实施,培训学时不少于15学时,主要内容应包括:施工项目安全管理制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素、应急措施、事故报告等。
(三)三级安全教育由班组长组织实施,培训学时不少于20学时,安全员旁站监督。主要内容应包括:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
第十三条 项目经理应根据生产进度状况,结合施工特点组织对项目部所有管理人员和分包方作业人员进行经常性教育,每年必须对项目部管理人员进行一次培训考核,并有相关记录台账。
教育培训的主要内容包括:
(一)传达近期国家及主管部门发布的有关安全生产的法律、法规及规定。
(二)传达上级及企业有关安全生产会议要求。
(三)目前在建工程的安全生产基本情况和应当遵守的安全注意事项。
(四)对近期发现的安全隐患及存在的重大风险和危险源进行分析,并提出防范措施。
第十四条 项目部应根据当前工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,每天作业前,由班组长组织作业人员进行5至10分钟的安全教育(班前会),其主要内容有:
(一)检查班组成员的精神状态和身体状况及安全防护用品佩戴使用情况;
(二)交代当天作业任务,及存在的危险因素、危险点;
(三)针对危险点的具体预防措施;
(四)应注意的安全事项;
(五)相应的安全操作规程和标准;
(六)发生事故后应及时采取的避难和急救措施。
施工员必须协调配合做好班前会工作,项目安全员应对班前会进行必要的指导和监督,班前安全会应结合安全技术交底同时进行,并有记录,班前会的记录由施工员及时填写,并每周定期将记录交由项目安全员收集归档。
第十五条 凡待岗、转岗、换岗的员工必须进行一次专门的安全教育培训,教育培训时间不得少于20学时,经考核合格后方准上岗。
教育培训的主要内容:
(一)新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责。
(二)新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。
(三)新工作岗位、新工种的安全技术操作规程。
(四)新工作岗位容易发生事故的地方。
(五)新工作岗位个人防护用品的使用和保障。
第十六条 所有安全教育培训、考核都应作好记录(包括文字和影像记录),接受教育培训的人员必须全部签字,所有记录应装订成册。
第十七条 各单位每年年初必须制定管理人员年度安全教育培训计划,于每年1月5日前报安全管理部;施工项目部每月制定作业人员教育培训计划,随安全月报表一同上报安全管理部。
第十八条 各单位每季度末25日前将管理人员培训档案(附件1、附件3、附件4、附件7、影像资料)报送公司安全管理部备案。
第三章 附则
第十九条 公司安全管理部每季度对各单位及施工项目部的各类安全教育实施情况及效果进行综合考核评价,对未按规定进行相应的安全教育培训的,做如下处罚:
(一)各单位未按教育培训计划组织开展安全教育培训的,给予责令改正,整改不到位或拒不整改的,处罚单位负责人1000元罚款。
(二)施工项目部未对新进场作业人员进行三级安全教育培训的,按100元/人次对项目负责人进行处罚。
(三)施工项目未按期开展班前安全教育(班前会)的,按每个班组50元/天处罚项目负责人。
(四)特种作业人员无证上岗或持无效上岗证上岗的,按200元/人对项目负责人进行处罚。
(五)施工项目部未落实公司布置安排的例行安全教育培训工作,处罚项目负责人1000元/次。
第二十条 对本制度落实不力的,列入公司季度检查通报对象,并纳入年底责任状考核指标。经公司指出仍不整改的,对相关责任单位负责人进行约谈、问责处理。
第二十一条 本制度由公司安全管理部负责解释。
第二十二条 本制度自发布之日起执行。
附件:1、安全教育培训汇总表
2、安全教育培训计划表
3、安全教育培训记录表
4、安全教育培训签到表
5、施工人员(工人)三级安全教育个人记录卡
6、施工人员(工人)三级安全教育汇总表
7、管理人员教育培训记录卡
附件1 安全教育培训汇总表
单位名称:
序号 | 日 期 | 安全教育培训地点 | 安全教育培训主题 | 主讲人 | 参培部门及人员概况 | 培训学时 | 备注 |
注:此表用于日常安全教育培训的登记汇总。
附件2 安全教育培训计划表
单位名称:
计划培训日期 | 受培训部门 | 计划 参加人员 | 培训主题 | 备注 |
填表人: 审核人: 批准人:
附件3 安全教育培训记录表
单位名称:
培训地点 | 培训日期 | ||
主讲人 | 培训对象 | ||
培训主题 | |||
培训内容: |
填表人: 注:附安全教育培训影像资料。
附件4
安全教育培训签到表
安全教育培训主题: 日期:
序号 | 姓名 | 单位/部门 | 职务/岗位 | 序号 | 姓名 | 单位/部门 | 职务/岗位 |
附件5
施工人员(工人)三级安全教育个人记录卡
工程名称
姓 名 身份证号
性 别 准入场号
出生年月 编 号
文化程度 进场日期
工 种 退场日期
家庭住址
三 级 安 全 教 育 内 容 | 教育人 | 受教育人 | |
一级教育 | 进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 1.党和国家的安全生产方针、政策; 2.安全生产法规、标准和法制观念; 3.本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律; 4.本单位安全生产形势,历史上发生的重大事故及应吸取的教训; 5. 发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进行报告。 | 签名: | 签名: |
年 月 日 | |||
二级教育 | 进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 1. 本工程施工特点及施工安全基本知识; 2. 本单位(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项; 3.本工种的安全技术操作规程; 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识; 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识; 6.“三宝”正确使用,“四口”“五临边”防护要求,防护用品、用具使用的基本知识。 | 签名: | 签名: |
年 月 日 | |||
三级教育 | 进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是: 1.本班组作业特点及安全操作规程; 2.班组安全活动制度及纪律; 3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策; 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 | 签名: | 签名: |
年 月 日 |
附件6 施工人员(工人)三级安全教育汇总表
工程名称: 年 月 日
序号 | 姓 名 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | 职务/工种 | 进场日期 | 教育时数 | 考核成绩 | 编号 |
1 | |||||||||
2 | |||||||||
3 | |||||||||
4 | |||||||||
5 | |||||||||
6 | |||||||||
7 | |||||||||
8 | |||||||||
9 | |||||||||
10 | |||||||||
11 | |||||||||
12 | |||||||||
13 | |||||||||
14 | |||||||||
15 | |||||||||
16 | |||||||||
17 | |||||||||
18 | |||||||||
19 |
附件7 管理人员教育培训记录卡
姓 名 | 性 别 | 职 务 | ||||||
所属单位 | ||||||||
序 号 | 培训日期 | 培训地点 | 培训主题 | 培训学时 | 考核情况 | |||
注:此表仅用于管理人员的教育培训档案登记。