刘玉菊、杨春成、张加平、杨林艳、李正兰、李加升、字浩洋代表：

您们在昌宁县第十七届人民代表大会第四次会议期间提出的“关于加大乡镇卫生院人才引进，提升基层卫生医疗服务质量的建议”已交我局办理，首先感谢您们对我县卫生健康工作的关心和支持，现将各位代表在建议中所提问题办理情况答复如下：

一、翁堵镇卫生专业技术人员队伍状况：

全镇有卫生专业技术人员53人，其中：在职在编卫生专业技术人员17人，编外人员17人，乡村医生19人；全科医生5人，执业医师6人，执业助理医师3人，护士12人；中级职称2人，初级职称21人，未定职称11人。翁堵镇每千常住人口卫生专业技术人员数3.57人（全国医疗卫生服务体系规划纲要：3.5人以上），每千服务人口有乡村医生1.28人（全国医疗卫生服务体系规划纲要标准：不少于1人），每万居民有合格的全科医生3.36人（全国医疗卫生服务体系规划纲要：2-3名），翁堵镇卫生专业技术人员队伍建设上基本达到国家规划目标。

一、翁堵镇卫生院编制及人员配备

翁堵镇卫生院事业编制19名，有在职在编人员19人。随着国家机构改革的不断深入，国家对人员编制实行收紧政策，卫健系统原控编19名已全部收回，由县编制部门严格控制，目前我系统已无编制可用，无法满足翁堵镇卫生院人员编制的需要，只能根据医院实际自主聘用编外人员；对紧缺人才或政策范围需要安置的人才，我局会积极争取编制予以解决。

二、近几年来人才队伍建设情况

卫健局领导班子历来十分重视人才培养工作，并列入卫健局工作重要议事日程。2018年昌宁县人民政府办公室印发《昌宁县医疗卫生服务共同体工作实施方案》（昌政办发〔2018〕79号文件），根据医疗资源结构布局和群众健康需求，按照业务相关、优势互补、双向选择、持续发展要求，组建医疗卫生服务共同体。翁堵镇卫生院与县中医医院结为医共体，形成优质医疗资源上下贯通的渠道和机制，为医院人才培养、业务能力提升搭建了平台。我局将按照文件要求，敦促各医疗单位落实职责、发挥作用，督促基层卫生院在兼顾好业务工作的同时，统筹做好人才的进修培训工作，不断提高医务人员医疗卫生服务水平。

  最后，再次感谢您们对卫生健康工作的关注，希望您们一如既往的对卫生健康工作给予关心和支持，为我县卫生健康事业发展再建言献策。