2022年全局老干部工作的指导思想是：根据中央、省、市组织部长会议，全国老干部局长会议和省、市、县离退休干部工作会议精神，要以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对老干部工作的重要指示为指导，以党建引领、推进离退休干部工作高质量发展为主题，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，完善离退休干部工作制度，加强政治建设、思想建设和党组织建设，更加注重服务管理、更加注重作用发挥、更加注重自身建设，不断开创全局离退休干部工作新局面。

（一）认真落实离退休干部政治待遇、生活待遇

1. 全面落实老干部政治待遇，按照有关要求进一步完善和落实参加重要会议和活动、参观学习和走访慰问等制度，健全与老干部经常性沟通交流工作机制。健全完善退休人员管理服务工作制度、领导干部联系离退休干部制度、特困离退休干部帮扶办法、干部荣誉退休制度、走访慰问离退休干部制度等。

2. 定期走访慰问离退休干部，为让退休干部职工感受到组织的温暖。建立健全领导班子定期联系离退休干部工作制度，联系领导及工作人员坚持重要节庆走访慰问老干部，为退休老干部送上新春的祝福和节日的问候，了解掌握其思想与生活状态，及时协调解决有关困难和问题。

3. 通过召开座谈会的形式，由局主要领导向老干部通报单位重大事项、主要工作进展情况，及时传达上级重要会议精神，虚心听取离退休党员干部意见建议。

4. 建立离退休干部精准服务措施，定期组织退休干部开展健康体检，帮助解决相关困难。

（二）积极开展“喜迎党的二十大 奋进新征程”系列活动

1. 充分发挥党支部活动室的学习阵地作用，进一步创新形式、丰富内容，探索党建工作引领带动服务管理新模式，采取多种形式加强离退休干部政治学习，着力增强离退休干部党员的身份意识和责任意识，提升党组织的凝聚力和向心力。

2. 以迎接、学习宣传贯彻党的二十大为主线，通过主题征文、座谈会、专题访谈等形式，组织全局离退休干部开展好“ 建言党的二十大 ”“ 喜迎党的二十大”“点赞党的二十大”等专题活动，谋划开展好“我看中国特色社会主义新时代”等主题调研活动，引导老干部始终学习不退步，思想不落伍。

3. 坚持落实老干部学习制度，建立老干部微信群，加强退休老干部联系，适时推送党员学习相关内容，分享中央和省、市、县委的重要精神和部署，加强对老同志的思想政治引导。

（三）加强对离退休老干部的管理与服务

1. 成立昌宁县应急管理局老干部工作领导小组，把老干部工作列入年度工作计划，坚持将老干部工作与其他工作同部署、同实施、同检查。

2. 加强老干部工作队伍思想政治素质和工作能力建设，深入研究老干部工作面临的新情况新问题，努力提高服务管理本领。健全完善全局离退休干部信息库、特困人员信息库，推动老干部工作管理提供详实的第一手资料。

3. 提升老干部的服务水平，认真做好离退休老干部管理及服务。