自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，昌宁县司法局结合职能职责实际，聚焦集中纠治违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等（简称“两违四乱”工作），主动作为，唱响“训、考、评”“三部曲”，抓紧抓实集中纠治“两违四乱”工作，提升工作质效。

坚持开门办学，适时开展执法人员培训。针对历年来行政执法中普遍存在的堵点难点问题，深入了解群众的“急难愁盼”问题，广泛了解执法人员的工作需求，县司法局及时举办“昌宁县2026年行政执法人员能力提升专题培训班。”对全县198名基层法治骨干开展了为期3天的“充电赋能”，为基层治理提质增效注入强劲法治动能。此次集中培训改变了以往“大水漫灌”式的培训方式，聚焦全县行政执法人员的短板弱项和所需所盼，精准回应执法实践需求，做到有的放矢，将实务中的“真实案例”还原到课堂上进行模拟训练，进一步提升了昌宁县行政执法人员的业务素养和执法水平，为促进严格规范公正文明执法奠定了坚实基础。

坚持对症下药，及时组织执法资格考试。为有效解决执法主体资格合法性问题，结合在日常执法监督检查、案卷评查等工作中发现县域部分乡镇和县直单位执法人员不同程度存在执法证过期、新进人员和少数转岗人员无执法证等问题，县司法局及时梳理统计并组织有关人员报名，开展了2026年行政执法资格考试，全县34个行政执法主体在系统提交办证申请，341人获准考试资格，考试合格人数310人，合格率达90.91%。

“通过这次考试，让我更加清醒地认识到自己对相关法律法规知识掌握理解的差距，在下步工作中，将加强对相关法律法规的学习应用，不断提高自身法律素养，依法依规开展各项工作。”一名乡镇参考人员表示。

坚持质量标准，扎实开展案卷评查工作。为有效检验行政执法工作质效和执法人员的整体水平，县司法局采取“年度评查+专项评查+定期复盘”相结合的方式，随机抽取评查了以公安、自然资源、生态环境、住建、交通、应急管理、市场监管等领域的行政执法卷宗，实现了以评促学、以查促改的良性循环。同时，针对评查发现的共性问题，建立“问题清单+整改台账+跟踪督办”制度，适时向执法办案部门、乡镇下发整改建议书，明确整改责任人和时限要求。此外，通过开展行政执法相关业务知识培训、典型案例研讨交流等，不断强化办案人员的证据意识、程序意识，切实从源头杜绝问题重复发生。

行政执法是行政机关履行政府职能的重要方式，工作面广量大，一头连着政府，一头连着人民群众，直接关系人民群众对党和政府的信任、对法治的信心。通过组织行政执法案卷评查，有效解决行政执法案件办理与行政执法协调监督部门之间的同频共振问题。同时，建立严格行政执法案卷评查审核标准和复盘操作指引，进一步规范行政执法案卷评查复盘工作程序，压缩自由裁量空间，从源头上提升行政执法案件办理质效。

接下来，县司法局将进一步深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，围绕全县行政执法领域的顽瘴痼疾，敢于监督、善于监督，持续纠治“两违四乱”突出问题，着力营造风清气正的法治化营商环境，为昌宁经济社会高质量发展贡献司法行政力量。