更戛乡“四步工作法”促能力作风提升

一是抓牢机制落实。制定能力作风建设实施方案，组建工作班组，制发《“五大比拼”活动实施方案》和《外出请假报备制度》等文件。二是抓稳学习研讨。采取制定学习计划、组建学习小组、领导班子领学、学考结合等方式，营造浓厚学习氛围。目前，共开展集中理论学习4次、业务培训2次、第一议题学习8次、第一主题学习20余次。三是抓住问题整改。领导班子分头督促村（社区）和站所整改问题；开展经济社会发展工作专题调研，针对性提出对策建议；实行“一把手工程”，动态管理重点任务；建立问题台账，到人到事，督促作风从严从实。四是抓实履职尽责。梳理岗位职责和工作流程，制发业务手册；深入开展“我为群众办实事”实践活动，截至目前，领导班子制定重大民生实事1个3件，班子成员制定为民办事清单12个24件，党支部制定民生实事计划11个35件，已办结2件。