昌宁县总工会“四强化”推动主体责任落实

近期以来，昌宁县总工会坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，主动把落实主体责任、“一岗双责”、党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作整体格局中，围绕中心工作，突出重点，抓住关键，注重强化责任落实、强化勤廉教育、强化纪律防范和强化执纪问责四个环节，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

强化“两个责任”落实。通过召开单位党风廉政建设会工作会议，签订廉政责任书、制定工作责任、细化责任分解、强化责任问责，使“主体责任”落到实处。

强化勤政廉政教育。注重思想引导、教育先行，定期与单位干部职工谈心谈话，常提醒，抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性行为及时批评教育、约谈提醒。通过组织学习党章，党课教育，廉洁自律教育等活动，强化理想信念教育、提升党性修养，使廉洁自律意识入眼入脑入心，推进作风建设常态化、长效化。

强化纪律防范教育。把建立健全惩治和预防腐败体系贯穿到各项工作之中，牢固树立不认真、不规范履职就是失职、渎职的风险防范意识，强化对“三重一大”、风险点防控、人事财务等重点领域、关键环节权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里，形成不想腐、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，做到依法用权、规范履职、廉洁自律、干净做事。

强化纪律问责机制。坚持把机关效能督察作为抓落实主体责任的重要手段，推动工作纪律落实和纪律制度的执行。认真贯彻落实全面从严治党的政治责任，切实把主体责任扛在肩上，抓在手上，落实在行动上。在思想认识、责任担当、方法措施上跟进上级部署，及早研究部署节日期间纠正“四风”问题工作，保持高压态势，持续发力，加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，不断深化作风建设，坚决反对“四风”。