昌宁：以“五个一”为突破口迅速打开派驻工作新局面

近日来，昌宁县纪委各派驻纪检组（派出纪工委）主动适应纪律检查改革新体制，在准确把握监督和被监督关系的前提下，迅速进入新角色，以“五个一”为突破口，分别深入到59家县级党和国家机关，开展了首轮自学、见面、摸底、排查和谈话，打开了派驻工作新局面、实现了派驻监督全覆盖，为切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮了监督“探头”。  

开展一次自学。正人必先正己，严于律己，才能律人。派驻机构全体纪检监察干部及时开展了一次自主学习，明确派驻机构是代表县委、县纪委行使监督职责。派驻机构的各项工作要紧跟县委和县纪委的部署要求，牢记“纪委干什么，派驻机构就干什么”，主动做纪委的“千里眼”“顺风耳”。  

开展一次见面。积极“自转”，力促“他转”，全面传达县委、县纪委有关派驻纪检机构统一管理改革的精神，面对面讲解透、学习透、理解透、领会透改革要旨，促使驻在单位特别是领导班子解放思想、转变观念。从思想上、职能上、工作上，清晰地认识到，种好“责任田”是驻在单位的主体责任，派驻机构的责任是监督驻在单位“种地”，而不是替代驻在单位“种地”。  

开展一次摸底。深入开展走访调研活动，主动上门了解情况，了解驻在单位的人员结构、党风廉政建设等方面的情况，尽快熟悉驻在单位的业务和工作程序，督促各驻在单位明确分管党风廉政建设工作的领导和业务人员，确保监督的每一个“前哨”都能“精本行、熟业务”，成为懂监督、会监督的“行家里手”。  

开展一次排查。通过参加重要会议、重要活动，以及阅读重要文件、开展调研、谈话等方式，全方位了解驻在单位的职能、特点及其有关情况，结合驻在单位实际，理清工作思路，突出重点工作，抓住重要环节，牵住“牛鼻子”，聚焦重大事项、重大项目、重要岗位、重要窗口等廉政风险点，进行一次全方位、不留死角的梳理排查，使工作有了实抓手，切实做到善监督、强执纪、敢问责。  

开展一次谈话。结合“两节”的有关纪律规定，与驻在单位全体干部职工开展廉政提醒谈话。要求全体干部职工严格遵守节假日的相关纪律规定，执行好中央八项规定精神。力促驻在单位领导班子切实把思想统一到县委、县纪委关于落实党委（党组）主体责任的要求上来，在真抓严管上下功夫，认真履行好反腐倡廉的主体责任。