昌宁地税五项举措强化“两个责任”落实

学习教育引导责任落实。结合“两学一做”学习教育，加强思想政治工作，全面提高领导干部落实“两个责任”的主动性，通过召开民主生活会、党组理论中心组学习等形式，党员领导干部谈落实“两个责任”的认识、思路、措施，继续发挥好廉政教育作用，增强教育实效性、加强正面激励和反面教育，形成尊崇党章、敬畏党纪的良好氛围。 

提醒谈话督促责任落实。由局党组负责人带头，在全局开展关爱式廉政提醒谈话，自上而下，一级谈一级，对于责任落实等制度执行情况实行常规性约谈，对于因主体责任履行不到位发生违纪违法案件或出现苗头性、倾向性问题的实行警示性约谈，通过“咬耳扯袖”的方式，层层传导压力，形成环环相扣的责任“链条”，切实解决对“两个责任”认识不统一、落实不到位的问题。  

立体监督强化责任落实。开展立体式的监督检查，加大对落实“两个责任”情况的检查力度，通过自查、日常督查和巡查检查等方式，层层夯实责任，督促各部门把“两个责任”抓紧抓细抓实，认真开展“不作为、乱作为”问题集中整治和贯彻落实中央八项规定纠正“四风”回头看，督促主体责任人和监督责任人把握运用“四种形态”，抓小抓早，动辄则咎，解决“中间波澜不惊”的问题。  

以上率下带动责任落实。以上率下，作好示范引领，重点筛选党员领导干部落实“两个责任”的情况，要求各部门负责人在机关做表率、树标杆，带头履行主体责任，通过一级做给一级看，一级带着一级干，层层做好示范，把落实“两个责任”养成行动自觉。  

问责整改倒逼责任落实。把贯彻中央八项规定纠正“四风”问题作为纪律审查重点，对不认真贯彻落实相关要求，执行不到位、责任不明确、任务不落实的强化责任追究，把握运用监督执纪“四种形态”，区分情况，分类处理，以问责倒逼责任落实，对“四风”问题，寸步不让、露头就打，推动制度执行与责任落实。（谭德芳）