推进政务公开是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。上半年来，我镇完善畅通政务公开渠道，不断加强政府信息公开力度，及时回应社会关切，现将2022年上半年政务公开工作报告如下。

一、总体情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务公开工作长效机制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进政务公开工作的决策部署，将全面推进政务公开工作列入重要议事日程。根据上级部门关于政务公开工作要点的相关要求，成立以镇人民政府镇长为组长，宣传委员为副组长，镇直各单位负责人为成员的政府信息与政务公开工作领导小组，按照“年布局、季统筹、月计划、周安排、日对照”工作思路和“谁牵头谁负责、谁组织谁落实“的原则，进一步明确政务公开工作的组织推动、统筹协调、督促检查主体责任，将责任落实到具体部门、具体责任人，有力有序推进全镇的政务公开各项工作。

（二）完善制度建设，健全公开机制

按照上级部门的规范要求，结合我镇实际，不断健全完善《大田坝镇政务公开制度》，进一步规范政务信息发布协调、保密审查机制、规范依申请公开等流程。完善《大田坝镇人民政府政策解读回应制度》，严格落实政策文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审批、同步发布。完善政府信息和政务公开工作考核标准，将政府信息公开、政策解读等工作情况作为政务公开的重要内容纳入乡镇年度目标考核管理体系。

（三）拓展公开渠道，及时主动公开

坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，全面指导和推进政府信息公开工作。通过政府网站、微信公众号等便于公众知晓的公开方式，及时公布大田坝镇2022年半年度工作目标、重大决策、机构设置、工作动态等信息，进一步推进政府信息和政务公开工作，保证了群众知情权、参与权和监督权，有效提高群众对政府各项工作和政策的知晓率，提升服务质量。

2022年上半年，政府信息网站下设信息公开指南、组织机构、政策文件、财政资金、工作动态等专栏，主动公开政府信息69条，未接到群众投诉、举报，也未出现泄密的情况。

二、存在的问题

一是政务公开信息内容单一。人民群众关心的公共事务的决策依据类公开信息不多。二是没有专职政务公开工作的人员。政务信息公开工作人员由办公室人员兼任，且从事政务公开工作的人员对政务公开的认识有待提高，对政务公开的相关政策存在领会不深、业务不精现象，业务能力需进一步加强。尤其是对渉密信息范围的把握，大多数信息公开的工作人员缺乏这方面专业知识，无法对政务公开的范围、内容、方式等作出准确的判断，对信息界定上有偏差；三是政务公开工作缺少一定的专业技术人才。随着互联网时代信息科学技术的快速发展，基层严重缺少熟悉现代化网络技术专业政务公开的技术人才，在提升政务公开工作人员的能力水平，实现政务公开人才的互联网技术、标准化管理模式；四是公民参与政务公开工作的意识单薄，网上互动不够。尽管政务公开也做了大量的宣传工作，但人民群众对政务公开的认识重视不够，对于非公开的内容界定不理解，对于依法申请公开的流程认识不到位。

三、下一步措施

一是进一步加强组织领导，明确推进政务公开的目标任务。要把政务公开工作作为经常性工作列入重要议事日程，从转变政府职能、执政为民、加强党的执政能力建设的高度认识并积极推进这一工作。把政务公开工作作为改善投资和社会环境，全面构建和谐社会的重要内容纳入年度目标任务加以考核。

二是加强宣传，提高人民群众参政议政水平，完善社会监督机制。要运用多种媒介加大政务公开的宣传力度，让广大人民群众熟悉政务公开，提高参政议政水平，进一步建立健全内外并举的监督制约、督办督察工作机制，将政务公开置于上级领导部门、社会各界、各新闻媒体的监督之下。三是加强培训教育。造就一支具有现代公共管理知识和理念的政务公开队伍。加强服务意识、专业技能教育，造就一批政务公开的专门人才。四是提升公民意识，促进转变政务公开职能。树立服务、平等的沟通意识，充分认识群众对于新媒体政务公开的重要性，加大基层政府的职能转变，转变传统管理理念思想，真正转变到服务群众的理念上来，优化处理信息公关危机的能力，强化思想认识，时刻做好政务公开等信息公开危机公关备战状态。加大群众对政务公开的满意度测评和意见反馈频率，真正把服务理念贯穿始终，取计于民、用计于民。

                                                           昌宁县大田坝镇人民政府

                                                              2022年6月13日