财政局抓实党风廉政作风建设

作风建设永远在路上。县财政局立足实际，强化优质服务，加强党风廉政建设为抓手，着力解决影响财政发展的一系列突出问题，进一步优化发展环境，干部作风得到较大转变，党风廉政建设得到了明显加强，为全县经济社会跨越发展奠定坚实财力保障。

加强监督体系建设，党风廉政建设效果好。结合财政工作实际，建立财政“大监督“体系，强化对预算执行、资金拨付和使用的监督，努力构建事前审核、事中监控、事后检查的多层次、全方位的财政资金使用监督机制。整合监督力量，配合有关部门坚决查处挤占、挪用、截留财政资金的行为，确保财政资金管理和使用的安全有效。建立权力运行公开，财政网站新设置了预算公开专栏，对年度财政预算、财政决算、重大民生专项资金、惠民政策等财政信息进行及时公开，对财政重大事项及时向社会公开，接受社会监督。

加强考核机制建设，干部工作积极性明显增强。严格按《昌宁县财政局绩效管理考核办法》进一步转变考核方式，明确考核内容和明细，对作风方面存在严重问题的股室、个人实行一票否决制，取消一切评先表优资格，通过严格考核引起对作风建设的足够重视，通过考核项目激发内部转变作风的动力，干部职工工作积极性明显增强，有效推动财政各项工作的开展。1—10月，全县完成财政总收入51049万元，占年初预算76.7%，其中公共财政预算收入完成34793万元，占年初预算80.2%;完成财政总支出155218 万元，占年初预算75.2 %，其中：公共财政预算支出139844 万元，占年初预算76.4 %。

加强作风建设，干部作风明显转变。结合群众路线活动要求，进一步修订完善了《昌宁县财政局工作学习制度》，以规章制度的形式明确“什么是被鼓励的，什么是被反对的”，逐步实现作风建设的制度化、规范化，形成作风建设长效机制，切实从身边的小事做起，从一杯茶、一句问候、一把椅子做起，强化优质服务，有效促进广大党员干部作风得到明显转变，“为民务实清廉”形象得到进一步树立，同人民群众的血肉联系得到进一步密切。

增强爱岗敬业意识，干部使命感明显提升。工作的热情源于对岗位的热爱，严谨的态度出于对职业的敬意。爱岗敬业意识是做好各项工作的基础，是加强作风建设首先应该培养的意识。积极引导干部职工树立正确的人生观、价值观，提升使命感，对所在岗位的尊荣感和对所在部门的归属感。

增强廉洁自律意识，营造良好氛围效果好。通过“教育引廉”、“读书思廉”、“谈话诫廉”，提高财政干部职工对廉政的认知程度，积极引导干部职工抵御各种诱惑陷阱，远离穷奢极欲的生活模式，克服腐化堕落的思想，着力培养健康生活习惯、高尚情怀、健康情趣，提升干部职工拒腐防变能力，树立正确向上的廉政素质、生活观念及价值取向，打造风清气正的整体环境，为廉政建设创造了有利条件。(杨春岚)