县人社局“四抓”做好劳动用工登记

一抓宣传教育。通过劳动保障法律法规专项宣传、深入用人单位宣讲、发放宣传资料等宣传方式和途径，增强全县用人单位和劳动者的法律意识，形成用人单位自主、劳动者配合做好劳动用工登记的良好氛围。二抓劳动用工登记备案率。积极与监察、工信、工商、工会等部门联合，准确把握全县用工单位的情况，做到底子清、情况明，通过劳动保障执法年审、劳动监察等督促全县用工单位做好劳动用工登记备案，全县用工单位劳动用工登记备案率达80%以上。三抓劳动用工登记备案材料的质量，做到材料齐全，项目填写完整、规范。四抓档案管理，做到台账清楚，存档规范，便于查阅，同时，完善电子档案，便于动态管理。截至目前，全县共有455家企事业单位到县人社局进行劳动用工登记备案，签定劳动用工合同11133人，其中，农民工7988人，新签劳动用工合同2399人，续签劳动用工合同464 人，解除(终止)劳动合同429人，变更劳动用工合同43人。 (县人社局)