县搬迁安置办“三个结合”促大讨论工作研判实化细化具体化

一是把工作研判与干部教育相结合。以班子会等为载体，采取领导领学、个人自学、集中学习方式，组织学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等相关文件精神3次，组织开展2022年度全省搬迁安置干部业务工作视频培训25人次。二是把工作研判与重点工作相结合。结合移民搬迁安置工作实际，围绕项目投资等工作，认真总结分析，找准工作差距，明确工作目标。三是把工作研判与具体业务相结合。党员干部围绕“找准问题在哪里”,按照自己查、同事提、分管领导点等方式，找准自身差距和问题，形成个人工作研判材料。在开展个人工作研判过程中，班子成员针对分管工作进行总结、分析、反思，各股室总结本股室工作成效、查摆存在问题和提出下步工作计划。