连日来，温泉镇新河村以问题为导向，采取四项措施破解低保对象调整难题，有效实现农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接。  

加强责任担当教育，克服村组干部的畏难情绪。针对村组干部的思想动态，村党总支对全体村组干部进行了责任担当教育，要求大家要克服“无事嫌官小，有事嫌官大”的思想，面对急难险重的事情，要敢于较真碰硬，面对群众的无理诉求要敢于说“不”，确实履行好村组干部、党员代表、村民代表的神圣职责，要吃透政策，做好政策解读员，矛盾化解员。  

依靠县乡村工作队，解决低保对象动态管理工作人力不足的问题。针对此项工作政策性较强、涉及群众多、业务量较大、群众的思想工作难度大等问题，新河村充分利用已组建的贫困对象动态管理工作队，按照工作流程，认真开展入户调查、民主评议、张榜公示，完成各种表册的填写、信息录入、资料查询，在抓实痕迹档案资料上下功夫，为农村最低生活保障制度的规范建设奠定了基础。  

利用贫困对象入户调查数据，破解低保对象把关难。新河村依前期贫困对象动态管理入户调查核实数据为依据，把握好低保入口关。通过调查摸底提名、对拟定对象进行民主评议、召开村“两委”扩大会议表决，拟纳入特困人员救助供养12户18人，拟纳入低保59户119人，拟定人员中90%以上为政策兜底户和建档立卡贫困户，实现了农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接。  

阳光操作、保障精准，破解群众满意难的问题。在具体工作中新河村坚持做到“五个一定”，即一定深入拟纳入家中核实；一定召开村“两委”扩大会议表决；一定做到公平公正、程序合法；一定做到应保尽保，应退尽退；一定杜绝人情保、产业保、项目保。设置了信访接待窗口，24小时值班接访，对有诉求的群众耐心进行政策解读，对有怨言的群众做理顺情绪、化解矛盾的思想工作，低保对象调整工作得到了广大群众的认同。