我县筑“巢”引“雁”促农村优秀人才回引“量足、质优、心稳”

一是精准回引确保“量足”。紧盯农村致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人等优秀人才，通过全面摸排建立农村优秀人才信息库，择优回引有回村任职意愿人员。目前全县入库人才达630人。二是精筛严审确保“质优”。通过面谈、家访、组察等环节，初步确定政治意识强、能力素质优、群众基础好、有回村任职意愿的农村优秀人才作为拟回引对象，报县级联审最终确定回引对象。目前全县回引人才50人。三是精培细照确保“心稳”。通过建立教育培训、“导师帮带”制度，将回引对象作为村级后备力量培养，加强回引对象日常跟踪管理。目前，已开展农村回引人才县级专题培训2期，回引人才全部到岗履职。