我县“四剂良方”提升干部调研“精准实”

“望”班子建设运行，开“壮筋骨”良方。深入了解班子结构组成、重点任务落实、廉政建设等情况，直击“痛点”，指出问题。“闻”干部真话实话，开“暖心窝”良方。采取拉家常的方式，让干部打开“话匣子”，掏出真心话，说明真实想法，提出真实诉求。今年以来，通过干部调研帮助解决干部诉求18人。“问”干部履职担当，开“勇担当”良方。深入了解领导干部思想动态、适应能力、履职担当等情况及主要不足，根据“优秀成熟干部”原则，择优推荐后备干部。今年以来，共开展干部调研谈话680余人次，储备“优秀成熟干部”130余人。“切”工作优化提速，开“高效率”良方。将调研过程中形成的意见建议作为推动工作决策的参考依据，截至目前，累计收到意见建议70余条。