我县“六位一体”锻造“茶乡铁军”

一是抓实大讨论“活”思想。组织开展解放思想大讨论活动，着力解决“五坐”问题，排查梳理出3个方面12类256条问题。二是抓实素质培养“强”本领。完成28期7431名党员培训，邀请专家教授授课15场次，培训干部2300余人次。三是抓实知事识人“重”担当。对69个县管领导班子和967名县管领导干部全覆盖谈心谈话和综合分析研判，开展“四类干部”专题调研，储备127名优秀干部。四是抓实选拔任用“树”标杆。提拔102名干部，其中脱贫攻坚一线干部44名，32岁以下正科级领导3名、30岁以下副科级领导干部31名。五是抓实从严管理“强”监督。深入开展干部“严教严管严防深化年”工作，坚持“三个统一”原则，全方位监督管理干部。六是抓实正向激励“促”作为。开展领导干部阳光心态与心理调适讲座14期，落实体检、带薪休假政策，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰。