昌宁深化“四群”教育聚力量

“回去后，第一件事就是要结合‘七一’活动，召开党员大会，把看到的、学到的告诉每一位党员，让大家明白我们要做的事还很多。”6月28日，珠街乡子堂村党总支书记殷红光在插甸乡，一边用手机拍摄党建展板一边说的。

6月26日至28日，我县组织县、乡、村三级干部赴插甸乡学习“插甸经验”。经过深入插甸乡安德村种养殖专业合作社，参观考察了大耳黄羊养殖基地、西红柿种植基地;在哪吐村观看了省委组织部与群众同吃、同住、同劳动的活动剪影，听取了乡、村两级领导对插甸经验的解读、工作队员开展基层组织建设年和“四群”教育的主要做法和经验介绍;深入古普村观看了“四群”教育和基层组织分类定级宣传展板，阅读了工作队员撰写的驻村微实录和民情日记，参观了互助社的农家乐和辣素椒种殖基地。在看过，听过后，每一名成员都有了不小的收获。殷红光说：“过去一直觉得我们的党建工作抓得还不错，今天在插甸知道了差距在哪里。我们村党总支将结合实际，认真研究，不断加油，力争党建工作每年上一个新的台阶。”

“这次考察学习，是学习‘插甸经验’的再深化、再动员。”县委组织部正科级部务委员杨喆的话，说出了此次考察的目的。在 “四群”教育活动中，昌宁坚持以“插甸经验”为标杆，以“抓联系全覆盖，求实效惠民生”为重点，结合实际，全面提高为民服务能力，着力改善党群、干群关系。将“插甸经验”作为开展四群教育的重要教材，层层召开会议，并利用党建网、内部刊物、“四群”教育QQ群等载体，加大对“插甸经验”的宣传、解读，让每一位党员干部深刻领会“插甸经验”实质，强化做好群众工作的思想认识，认真查找实行干部直接联系群众制度、基层组织建设、跨越发展先锋行动等工作中存在的问题和不足，进一步明确工作思路，着力提高工作实效。

在具体工作中，坚持抓联系重服务，落实“领导干部蹲点、部门联村入户”等六项群众工作制度，推动部门工作重心下移，实施百个单位联百村，千名干部联万户的“百千万工程”，省市县乡146个单位挂钩联系全县124个村(社区)，实现部门联村全覆盖。同时，每名干部职工确定一户特困户，一户致富带头户，一户威望高户的3户群众重点联系，全县3874名干部职工共联系10822户群众。截至目前，全县共排查调处各类矛盾纠纷548件，投入各类救灾资金1262.1万元，协调各类项目资金4604.08万元，解决困难和问题700多件。

同时，以学习插甸经验为契机，切实抓好基层重组织建设，把选派常务书记作为加强基层组织建设、培养锻炼新农村建设指导员的重要途径。通过对全县党组织进行分类定级，对定级为“一般”、“较差”的村党组织选派常务书记 65名，明确晋位目标，抓实基层党组织抓巩固、抓整顿、抓提升。坚持把“一教育五行动”作为四群教育重要载体，由6名县级领导分别牵头负责“一教育五行动”， 实现了“四群”教育与经济社会两不误、两促进。

“省委组织部以自己的驻村经验告诉我们，领导带头确实能起到很好的示范带动作用，贴近群众、用心做事、为群众办实事才能真正赢得群众信任。‘插甸精神’其实就是一插到底的精神,与我们昌宁的‘一根丝’精神一脉相承。这次实地考察学习，让我体会很深，今后我们将在找准结合点上下功夫，让‘插甸精神’与‘一根丝’精神对接，让‘插甸经验’融入实际，在昌宁大地上开出鲜花、结出硕果。”翁堵乡立木村常务书记禹知良的话，道出了昌宁广大党员干部心声。 (张亚娟)