我县扎实做好高校毕业生“三支一扶”工作

一是科学安排。统筹考虑我县基层人才实际需求、其他基层服务项目实施情况、经费保障水平、期满就业情况等因素，科学合理确定“三支一扶”计划招募规模。岗位征集注重向基层一线、艰苦边远地区，以及当前或未来2-3年有空编的基层服务单位倾斜。严格规范选拔招募流程，坚持信息公开、过程公开、结果公开，坚持平等竞争、择优录取，确保选拔招募工作平稳开展。二是因材施教。认真开展新招募“三支一扶”大学生岗前培训，帮助毕业生尽快熟悉基层情况、完成角色转换。制定组织人事部门和基层服务单位沟通联系机制，明确岗位职责和工作要求。坚持培养和使用相结合、管理和服务相结合，组织开展形式多样的岗位培训，不断提升“三支一扶”大学生服务基层的能力。三是提高保障。严格按照有关政策规定，确定“三支一扶”大学生工作生活补贴标准，并根据同岗位人员待遇调整情况和经济发展水平，适时调整补贴标准。加大资金保障力度，确保按时足额发放“三支一扶”大学生工作生活补贴，确保不出现拖欠现象。建立绩效考核奖励制度，不断完善工作生活保障机制，提高保障水平。四是妥善安置。超前谋划服务期满大学生就业工作，认真落实公务员定向招录、事业单位优先招聘、考研加分等扶持政策，促进服务期满大学生到基层机关、事业单位就业或继续升学。对有创业愿望的，纳入全县“大学生创业引领计划” 、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训和创业服务，按规定落实创业扶持政策。通过多渠道、全范围的帮扶措施，确保服务期满人员实现就业。 (县政府办)