我县三措施规范事业单位工作人员公开招聘工作

一是坚持公开办事制度，公开每个工作环节。通过县人社局门户网发布招聘公告、笔试成绩和面试成绩、体检政审人员名单、拟聘人员名单，增加工作透明度，做到“信息公开、过程公开、结果公开”。二是建立健全监督机制，加大监督力度。公开招聘工作自始自终邀请纪检监察机关、人大、政协参与，并请新闻媒体进行跟踪报道，设立举报电话，自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督。三是严明工作纪律。在整个招聘过程中，实行公务回避制度，充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强廉政建设，严明招聘工作纪律。截止目前，我县已经完成了2014年事业单位公开招聘工作，聘用人员97人已全部上岗。 (县人社局)