我县培养储备后备村干部635名

我县把加强村干部人才储备和培养作为夯实村级组织建设的有力抓手，以外出务工人员、退伍军人、创业能人、大学生村官作为后备村干部培养重点，通过整合新农村建设指导员、乡镇干部、挂钩部门力量，对后备干部采取“一对一”帮带联系，并采取个人自荐、集体推荐、群众举荐和组织推荐相结合的方式，有序把后备干部培养为村(居)民小组长、党小组长、自然村党支部书记、村“两委”委员等，着力培养储备数量充足、素质全面、作风过硬的村(社区)后备干部队伍。目前，全县124个村(社区)共有635人被确定为后备村干部。 (县委组织部)